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    贛州市金盛源擔保集團有限公司招聘公告
    作者: 發布時間:2019-05-06 來源:

     贛州市金盛源擔保集團有限公司于2013年4月12日經省政府金融辦批準重組成立,注冊資本25億元。經營范圍包括融資性擔保、履約擔保、訴訟保全擔保和再擔保等業務,及與擔保業務有關的融資咨詢、財務顧問等中介服務業務。為滿足公司業務發展需要,決定面向社會公開招聘管理人員。

    一、基本條件
      責任心強、工作投入、富有進取創新精神、具有較強的團隊合作精神;品行端正,遵紀守法,具有良好的職業道德和品行操守,無違法違紀行為和任何不良記錄;身體健康,心理素質良好,具有良好的溝通、協調、執行能力;具備良好的口頭表達和公文寫作能力。
        二、招聘崗位及條件

    (一)黨群工作部經理1名

    1.中共黨員,中文、思想政治及黨建等相關專業全日制本科及以上學歷;

    2. 5年以上黨群管理工作經驗3年以上團隊管理經驗;

    3.具有較高的政治素質,作風正派;具有較強的公文寫作、文字表達能力,良好的團隊合作精神,較強的組織協調能力、人際溝通能力;熟悉黨務、紀檢監察、黨群宣傳、工青婦等工作及辦事程序,有機關單位或國企黨務工作經驗者優先;

    4.年齡45周歲以下(年齡計算時間截止2019年4月1日)。

    (二)業務部項目經理2名

    1.金融、經濟、財務等相關專業全日制本科及以上學歷;

    2.3年以上金融、擔保或銀行信貸相關工作經驗;

    3.熟悉財務、金融和擔保法等相關知識;了解擔保相關知識和操作流程、風險防范措施;能獨立完成項目分析報告,對企業報表和實際經營有較強分析能力;具有良好談判能力、溝通能力、文字處理能力、數據分析能力和危機事務處理能力;

    4.年齡45周歲以下(年齡計算時間截止2019年4月1日)。

    (三)財務部財務人員1名

    1.會計、財務類等專業全日制本科及以上學歷;

    2.3年以上財務管理等相關工作經驗;

    3.熟悉會計準則及相關規章制度,熟練使用辦公軟件,良好的分析能力和協調能力;

    4.年齡45周歲以下(年齡計算時間截止2019年4月1

    日)。

    以上崗位實踐經驗豐富的,可適當放寬至大專學歷、年齡至48歲。

    三、招聘程序及要求

    (一)應聘報名

    應聘者可通過以下三種方式參加報名:

    1)到贛州市金盛源擔保集團有限公司現場報名;

    2)發送個人應聘簡歷至jsydbrsb@163.com郵箱;

    3)通過贛州人事人才網、智聯招聘網在線投遞應聘簡歷。

    報名地址:贛州市興國路18號財智廣場A棟2樓

    聯系人:杜女士      咨詢電話:0797-8198865,15970910236

    報名截止時間為2019年5月26日。

    (二)資格審查

    對應聘者進行初步篩選和資格審查,確定參加筆試、面試人員。

    (三)筆試/面試

    筆試、面試滿分均為100分,筆試采用閉卷方式,面試采取結構化面試,內容根據應聘者應聘崗位要求分別確定,涉及擔保業務知識、風險管理知識、財務知識、法律知識、金融知識、黨建黨務知識等。

    時間和地點將以電話或短信方式通知應聘人員。

    (四)背景調查

    根據需要,對擬聘用人員進行背景調查。由人力資源部調查其工作經歷是否屬實、以往工作期間表現、有無犯罪記錄、個人征信是否良好等,對調查不合格者取消聘用資格,按照面試情況遞補擬聘用人員或者重新招聘。

    (五)體檢

    通過背景調查的人員,由集團公司組織到指定醫院進行體檢,按照公務員體檢標準執行,費用由擬聘人員自理。對體檢不合格的人員取消聘用資格,按照面試情況遞補人員進行背景調查或者重新招聘。

    (六)討論研究

    通過背景調查和體檢的擬聘用人員,在集團公司網站公示7天,經公示無異議或異議查實不影響聘用的人員,提交公司支部委員會及高管會議集體討論。

    (七)上報審批

    公司集體討論通過擬聘用人員名單后,報主管部門審批,審批通過由人力資源部通知聘用人員辦理入職試用手續,試用合格后正式任命、聘用。

    (八)有關要求

    1.應聘人員在報名時請提供以下資料:

    ①贛州市金盛源擔保集團有限公司應聘表(見附件);

    本人身份證、工作證、畢業證書、職(執)業資格證明、工作經歷證明、個人簡歷等相關證書原件及復印件一份;

    近期 1寸彩色照片 2 張。

    通過電子郵箱報名的需同時報送上述證件掃描件。

    2.應聘人員應對自己所提供材料的真實性、全面性、關聯性負責,如有不實,一經發現立即取消其應聘資格或聘任合同。

    3.條件不符者,恕不另行通知,我公司對所有應聘者

    資料負責保密處理,恕不退還,敬請諒解。

    四、薪酬待遇

    1.按基薪加績效計算薪酬。

    2.實行任職試用期制,試用期二個月。試用期滿合格者,簽訂勞動合同,并辦理有關勞動保險事宜。

     

    贛州市金盛源擔保集團有限公司

                                                         2019年5月6日

    5.5-項目經理、黨務人員、財務人員招聘公告.doc
    文件類型: .doc b780dc15fef524d2d37c38c42790b6a3.doc (70.00 KB)

     

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